- Q説明会は開催していますか？
- はい、行っています。こちらからご希望の日程に申し込みをお願いします。
ご都合が合わない場合には、個別面談も行っています。申込フォームの【日程が合わないため、個別面談を希望する】を選択してください。
- Qエントリーをするにはどうすれば良いでしょうか？
- 新卒採用の職種一覧>
こちらよりエンジニア/コンサルタントそれぞれご希望の職種にエントリーしてください。
応募職種に悩む場合はオープンポジションを選んでエントリーをお願いします。
※面談等で職種や今後のキャリアを一緒に相談しながら進めましょう。
- Q文系ですが、エンジニア職に応募可能ですか？
- 募集要件に書かれている内容を満たしていればご応募可能です。
サークレイスでは、文系出身のエンジニアも在籍しています。
- Q採用に年齢制限はありますか？
- 年齢制限は特に定めていません。外国籍で自国での就労経験後に日本の学校を卒業したメンバーも新卒で入社しています。
- Q日本国外の国籍の学生も採用していますか？
- 積極的に採用しています。
中国や韓国、ロシアやベトナムなど様々な国籍のメンバーが在籍しています。
- Q入社後の研修制度について教えてください。
- 入社研修は講師からの直接指導やe-learningを活用して、約半年をかけて行われます。
前半の3ヵ月間でビジネスマナーやIT知識など幅広く研修を行い、後半の3カ月で職種別に分かれてのより専門的な研修を行います。
- Q出産・育児をサポートする制度はありますか？
- ライフイベントに関わらずキャリアを重ねていく上で必要な制度を整えています。（育児休業、時短勤務など）実際に、育児休業取得後に復帰して結婚・出産とキャリアの両立をしている女性も多くいます。 また年齢・性別・国籍に関わらず能力・成果で評価をしますので、執行役員や管理職として活躍する女性もおります。
- Q社員同士のコミュニケーションはどのように行っていますか？
- 現在はリモートワークのため、チャットをメインに日常のコミュニケーションをしています。
チームによっては、一日に何度かWEBミーティングの時間を設けるなど、積極的にコミュニケーションの機会を増やしています。
- Q選考の流れを教えてください。
- 1.エントリー⇒2.ES・履歴書提出⇒3.書類選考⇒4.適性検査⇒5.面接選考(1～2回)⇒6.内定
エントリーから内定までの期間は、2週間～1カ月ほどの方がほとんどです。
- Q会社の雰囲気について教えてください。
- 穏やかでラフな雰囲気を持つ社員が多いです。
フラットな組織なので、役職や立場に関係なく自分の意見を伝えられ、自分らしく働ける環境があります。
- Q選考にあたり重視するポイントを教えてください
- ①ITへの興味関心があること
②成長志向であること
③社会に貢献したいという気持ちを持っていること
- Qお客様先の常駐はありますか？
- エンジニアは基本的にはありません。コンサルタントは案件によってお客様先での勤務になる可能性があります。
- Q応募書類（履歴書、職務経歴書）の返却および個人情報の取り扱いについて教えてください。
- ご応募の際にご提出いただいた履歴書、職務経歴書および作品（データ、紙）等の個人情報については、返却いたしかねますので予めご了承ください。弊社にて責任を持って破棄いたします。
- Q転勤はありますか？
- 原則ありませんが、ご本人の希望や会社の都合により、転勤について相談する場合があります。
- Q入社後の服装について教えてください。
- 服装は自由です。営業職などポジションによってTPOにあった服装をお願いする場合があります。
- Q資格取得支援等はありますか？
- はい、Salesforce認定トレーニングを会社負担で受講可能です。
- Q学歴重視で採用されますか？
採用選考で大学名での有利・不利は一切ありません。
2022年卒では青山学院大学、立命館大学、成城大学、駒澤大学、東洋大学、金沢工業大学、釧路公立大学、摂南大学、日本電子専門学校の出身の方々にご入社いただきました。
- Q再応募は可能ですか？
- 再応募は可能です。
- Q採用に年齢制限はありますか？
- 年齢制限は特に設定していません。
20代から60代まで幅広いメンバーが在籍しています。
- Q部署異動やジョブローテーションの制度はありますか？
- 現在はジョブローテーションの制度はありません。ご自身のキャリアパスを1on1ミーティングでお伝えいただき、ポジションの空き等のタイミングが合った場合部署を越えて異動することがあります。
- Q活躍する方の共通点はありますか？
- 挑戦することを良しとする社風なので、自分で色々考えたり新しい情報を得ることが好きな人が活躍しています。逆に指示待ちや受け身な方には厳しい環境かもしれません。
- Qどのぐらいの頻度で出社していますか。
- すべてオンラインで完結するチーム、月１回集まっているチーム等、部署によって異なります。
- Q未経験（または異業種から）でも応募可能ですか。
- ポジションによって未経験の方も積極的に採用しています。求人をご確認いただき、不明な場合はこちらより応募するボタンを押して、ご質問をお送りください。
- Q求人票にフレックスタイム制と書いてありますがいつから使えますか。
- 原則試用期間終了後ですが、職務内容によっては入社当月から適用になります。
- Q現職中の為、夜間に面接をお願いしたいのですが大丈夫ですか
- 原則１９時開始を最終にしていますが、可能な限り調整させていただきますのでご相談ください。
- Q面接はオフィスで実施しますか
- 原則リモートとなっていますが、一部職種でご来社をお願いする場合があります。
- Qまだ応募の意思が固まっていないのですが、求人について質問がある場合はどうすればよいですか
- こちらより応募するボタンを押して、ご質問をお送りください。
- Q入社日について相談・調整できますか？
- 可能です。ご本人の事情を考慮し、ご相談の上で入社日を決定いたします。
- Q応募書類（履歴書、職務経歴書）の返却および個人情報の取り扱いについて教えてください。
- ご応募の際にご提出いただいた履歴書、職務経歴書および作品（データ、紙）等の個人情報については、返却いたしかねますので予めご了承ください。弊社にて責任を持って破棄いたします。
- Q転勤はありますか？
- 原則ありませんが、ご本人の希望や会社の都合により、転勤について相談する場合があります。
- Q入社後の服装について教えてください。
- 服装は自由です。営業職などポジションによってTPOにあった服装をお願いする場合があります。
- Q出産・育児をサポートする制度はありますか？
- ライフイベントに関わらずキャリアを重ねていく上で必要な制度を整えています。（育児休業、時短勤務など）実際に、育児休業取得後に復帰して結婚・出産とキャリアの両立をしている女性も多くいます。 また年齢・性別・国籍に関わらず能力・成果で評価をしますので、執行役員や管理職として活躍する女性もおります。
- Q社員同士のコミュニケーションはどうとっていますか？
- 現在はリモートワークのため、チャットをメインに日常のコミュニケーションをしています。
チームによっては、一日に何度かWEBミーティングの時間を設けるなど、積極的にコミュニケーションの機会を増やしています。
- Q開発職の場合、客先常駐はありますか？
- エンジニアは基本的にはありません。コンサルタントは案件によってお客様先での勤務になる可能性があります。
- Q資格取得支援等はありますか？
- はい、Salesforce認定トレーニングを会社負担で受講可能です。
- Q会社の雰囲気について教えてください。
- 穏やかでラフな雰囲気を持つ社員が多いです。
フラットな組織なので、役職や立場に関係なく自分の意見を伝えられ、自分らしく働ける環境があります。