SDGsへの取り組み
SDGsへの取り組み
2015年、国連本部にて開かれた「国連持続可能な開発サミット」で採択された
2016年から2030年までの国際目標「SDGS（持続可能な開発目標）」の達成に向けて、
私たちは初めに、2つの大きな指針かつ以下5つの開発目標に取り組んでまいります。
学びと成長の機会創出による人材育成
サークレイスでは、従業員および顧客に対し、
学習・トレーニングを通じた
成長機会の提供を重視しています。
社内外の
トレーニング・
教育機会の提供
デジタル人材・
DX人材の
育成支援
学びを通じた
自信創出と
キャリア形成支援
学び・トレーニングを通じて
「自信を生み出す」人材育成を推進
多様性を尊重する職場づくり
サークレイスでは、
性別・年齢・バックグラウンドにとらわれない、
多様性のある組織づくりを進めています。
ダイバーシティ＆
インクルージョンの
推進
多様な働き方を
支える制度整備
女性活躍の
促進
多様性を認める職場環境の構築を推進
働きがいと幸福感を重視した組織づくり
働きがいと成長の両立を実現する
組織づくりを推進しています。
幸福感を重視した
組織文化の形成
DX・ITを活用した
生産性向上
持続的な企業成長と
雇用創出
幸福感が働きがいにつながる職場を創造
DXとテクノロジーによる社会価値創出
サークレイスはDXコンサルティング企業として、
先端技術の活用により
産業の高度化に貢献しています。
ＤＸ支援
データ・AI・
クラウドによる
業務変革
技術革新を支援する
サービス・
プロダクト開発
技術革新を支援する製品・サービスを開発
環境負荷低減と脱炭素社会への貢献
サークレイスは企業活動を通じて
環境負荷の低減に取り組み、
脱炭素社会の実現に貢献しています。
再生可能エネルギー
100％を
目指した経営
ペーパーレス化の
推進
社内システム
最適化による
CO2削減
DXによる
社会全体の
環境負荷低減
脱炭素・ペーパーレス・DXによる
環境負荷削減を推進