
メッセージ
採用メッセージ
ダイナミックで
多様性に富んだ環境で、
変化に挑む
サークレイスで働くことの魅力は、ダイナミックで多様性に富んだ環境があることです。DXで企業の未来のための突破口を切り開くことがサークレイスのミッションであり、私たち自身もそのために常に変化し続けています。
社員一人ひとりが責任と権限、新しい視点とアイデアを持つ"エース"であってほしいと思います。お客様の事業の発展はもちろん、社会をもっとより良いものにしていきたいと本気で考えています。
テクノロジーを正しく活用し、誰もが幸福な世界の実現に向け、サークレイスの一員として、ぜひ挑戦に満ちた未来を共に築きましょう。
代表取締役会長兼社長
佐藤 スコット
社員の声
サークレイスには、性別、年齢、国籍を問わず、
多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
入社を決めた理由、そして今どのようなミッションに挑んでいるのか。
第一線で活躍するプロフェッショナルたちがサークレイスの魅力をご紹介します。



メンバーひとりひとりにとって、サークレイスはどのような場所なのか?
普段の業務の様子から、社内の雰囲気など。
伝えきれない、メンバーの等身大な「日常」と「本音」をブログ形式でお届けします。
募集職種
ただいま準備中。
よくある質問
現在は27新卒向けの説明会に向けて準備を進めております。
開催が決まり次第、更新いたしますのでお待ちください。
募集要件に書かれている内容を満たしていればご応募可能です。
サークレイスでは、文系出身のエンジニアも在籍しています。
年齢制限は特に定めていません。
外国籍で自国での就労経験後に日本の学校を卒業したメンバーも新卒で入社しています。
積極的に採用しています。
中国や韓国、ロシアやベトナムなど様々な国籍のメンバーが在籍しています。
入社研修は講師からの直接指導やe-learningを活用して、約3か月程度行われます。
ビジネスマナー研修、IT研修、Salesforce研修等を受講いただき、3か月で社会人としての基礎からITの基礎までしっかりと学習いただけます。
その後は配属されてOJT研修がスタートし、現場で先輩について仕事を1つずつ覚えていただけるので、ご安心ください。
ライフイベントに関わらずキャリアを重ねていく上で必要な制度を整えています。(育児休業、時短勤務など)実際に、育児休業取得後に復帰して結婚・出産とキャリアの両立をしている女性も多くいます。
また年齢・性別・国籍に関わらず能力・成果で評価をしますので、執行役員や管理職として活躍する女性もおります。
新卒の場合は出社をしていただくことが非常に多いため、出社している社員とのコミュニケーションが取れる環境や会を設けさせていただいております。
リモートワーク中でも、チャットやWEB会議などを活用して、コミュニケーションは取りやすい環境になっております。
エントリー
ES・履歴書提出
書類選考
適性検査
面接選考(1〜2回)
内定
エントリーから内定までの期間は、2週間〜1カ月ほどの方がほとんどです。
穏やかでラフな雰囲気を持つ社員が多いです。
フラットな組織なので、役職や立場に関係なく自分の意見を伝えられ、自分らしく働ける環境があります。
①ITへの興味関心があること
②成長志向であること
③社会に貢献したいという気持ちを持っていること
エンジニアは基本的にはありません。
コンサルタントは案件によってお客様先での勤務になる可能性があります。
ご応募の際にご提出いただいた履歴書、職務経歴書および作品(データ、紙)等の個人情報については、返却いたしかねますので予めご了承ください。弊社にて責任を持って破棄いたします。
原則ありませんが、ご本人の希望や会社の都合により、転勤について相談する場合があります。
服装は自由です。営業職などポジションによってTPOにあった服装をお願いする場合があります。
はい、Salesforce認定トレーニングを会社負担で受講可能です。
採用選考で大学名での有利・不利は一切ありません。
サークレイスではこれまでに、医療創生大学、関西外国語大学、関東学院大学、金沢工業大学、駒澤大学、釧路公立大学、慶應義塾大学、公立諏訪東京理科大学、香川大学、国学院大学、産業能率大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、新潟大学、神奈川大学、成城大学、聖徳大学、青山学院大学、摂南大学、創価大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際工科専門職大学、東京国際大学、東洋大学、同志社大学、南山大学、日本経済大学、日本工業大学、日本体育大学、日本大学、文京学院大学、法政大学、立命館大学、早稲田大学の方々にご入社いただきました。
ギャラリー



















