未経験からでも活躍できると確信した理由
私は大学時代にスタートアップ企業で営業職の長期インターンを経験しました。しかし、「売上を競うような営業職は向いていないかも」と自身の適性を見直し、大学3年の秋に就職活動を再開しました。その後、モノを売る営業より、「顧客と対話し、課題を解決する仕事」がしたいと考え、ITコンサルタントという職種に私が求めていた働き方を見出しました。
数ある企業の中でもサークレイスを選んだ最大の決め手となったのは、文系・未経験者をプロに育てる「圧倒的な教育体制」です。私はIT知識がまったくと言っていいほどなく、PCのショートカットキーすら知らなかったので、研修や資格取得支援は非常に魅力的でした。特別なスキルがなくても、ここなら基礎から学び、コンサルタントとして社会で活躍できると確信できたからです。
また、正直なところ「上場企業であること」もポジティブな要素でした。インターンを経験したスタートアップ企業にはなかった、未経験からでも安心して挑戦できる風土と、安定した事業基盤の2つが揃っていたことが、サークレイスを選んだ最終的な理由です。もちろん、成長を自ら掴んでいくという姿勢は必要ですが、サークレイスだからこそ安心してキャリアを積めると感じています。
プロとしてお客様から信頼される喜び
現場に配属後は、主にSalesforceの営業支援システム「Sales Cloud」の構築・運用保守を担当しています。お客様の要望をヒアリングし、要件定義からシステム実装、リリースまでを一貫して行う仕事です。
プロジェクトに配属された当初は専門用語が理解できず、「プロとして見られているのに期待に応えられない」というプレッシャーを感じていました。転機となったのは「自分の商談を録画して見直す」というトレーニングです。客観的に自分の話し方を分析し、先輩とのロープレを繰り返すことで、一方的な説明ではなく、お客様と合意形成を図るコミュニケーションを習得しました。
その結果、入社1年目の終わりには小規模案件を単独で担当できるまでに成長。お客様から「Gさんがいなかったらここまでできなかった」という言葉をいただいた時は、震えるほどの喜びと達成感を感じました。現在は、お客様の質問を先回りして予測できるほど視野が広がり、システムを通じて課題を解決する面白さを心から実感しています。
挑戦する背中を支える、組織の魅力
私が感じるサークレイスの大きな魅力は、部署や役職の垣根を越えた「風通しの良いコミュニケーション」と、個人の意志を尊重する「柔軟なキャリアパス」です。
社内の雰囲気が非常にフラットで、プロジェクトを共にするメンバーはもちろん、人事や総務といったバックオフィスの方々とも、気軽に会話ができる会社です。役員クラスの方であっても若手の成長に真剣に向き合ってくださり、私自身、本部長からプレゼンの極意を直接学ぶなど、多くの先輩に支えられてきました。「困った時には誰かが手を差し伸べてくれる」そんな温かさがこの会社には根付いています。
また、キャリア形成においては「やりたい」という声を全力で応援してくれる環境です。私は開発現場の空気を肌で感じるために福岡オフィスへの勤務を自ら志願して実現でき、現在はAIや開発知識を深めるために、希望を出して技術色の強い部署へ異動しました。このように、「こんなことに挑戦したい」という好奇心さえあれば、会社は必ず背中を押してくれます。この柔軟性と安心感こそが、私たちが主体的にキャリアを描ける理由です。
